DHL Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I'm of a neutral position as of now.
Revisión Publicado hace 7 meses
Consistency in our daily assignments
Revisión Publicado hace 9 meses
Approachable and willing to listen to problems
Revisión Publicado hace un año
They are supportive and would listen to every feedback given by employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Support, care, forced growth, guidance
Revisión Publicado hace 2 años
They are supportive of my development, and are friendly.
Revisión Publicado hace 2 años
Supportive, demands for improvement, and more approachable
Revisión Publicado hace 2 años
I love that im apart of it.
Revisión Publicado hace 2 años
They don't beat around the bush. They are direct.
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing they need to get it together
Revisión Publicado hace 3 años
A favorable leadership trait that DHL, as a global logistics company, values and exemplifies is Adaptability.
Revisión Publicado hace 3 años
First name terms and they stand by what they promise. Employees opinions are very much sought after and acknowledged.
Revisión Publicado hace 3 años
Always hepls when asked great atitude
Revisión Publicado hace 3 años
The collaboration and team work
Revisión Publicado hace 3 años
Day to day commitment, problem solving ability
Revisión Publicado hace 3 años
Open communication is really great
Revisión Publicado hace 3 años
They are fair and always trying to improve our site
Revisión Publicado hace 3 años
Result oriented and decision-making based on following strictly the processes and metrics
Revisión Publicado hace 3 años
They are open and down to earth.
Revisión Publicado hace 3 años
Honesty and Open feedback culture
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Learning policies and communicating them to employees
Revisión Publicado hace 7 meses
workforce planning, social skills and comunication
Revisión Publicado hace 3 años
To listen to the workers that actually do the job, if there is a safer and more efficient way to perform the job duties they should be talen into consideration unlike the suit upstairs watching the job.
Revisión Publicado hace 3 años
Communication and leading. Communication with each other as well as the employees.
Revisión Publicado hace 4 años
they should learn about how to run your company
Revisión Publicado hace 4 años
Know whats best for your staffs or teams. Always support them not give them such pressure which makes they wanna quit all the time. This is working place, not mental hospital. Think thru your thick skull.
Revisión Publicado hace 4 años
Lack of communication, treat employees like human beings
Revisión Publicado hace 4 años
Payroll time employees and benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Tellong the truth. Provied equipment and knowledge of the job.
Revisión Publicado hace 5 años
Being humble, work as a team
Revisión Publicado hace 5 años
Everything their confused at the Carhart building
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Get inspired. True motivation is inside oneself. ... Think of the rest. ... Push away the negative. ... Recruit positive people. ... Appeal to values. ... Celebrate small achievements. ... Reward your team. ... Trust and delegate.
Revisión Publicado hace 5 años
Communication, accountability, opportunities and pay
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Communication and overall operations improvement.
Revisión Publicado hace 5 años
Paying the workers for the time worked! Talking about current employees waiting on payday to come to just go to the bank to find out they haven’t been paid…a
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Way too much politics, leaders need to step up.
Revisión Publicado hace 6 años
flexible, modern, agile, listen more, less berating, risk-taking, respect
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Better communication would be nice
Revisión Publicado hace 8 años
They need to use business opportunities in a better way.
Revisión Publicado hace 8 años
