Eastman Kodak – Does not value employees. It is all about cost cutting. Bad culture. | Comparably

Eastman Kodak – Does not value employees. It is all about cost cutting. Bad culture.

Build a world-class, results-oriented culture providing consumers and customers with many ways to capture, store, process, output, and communicate images and pictures as memories, information, and entertainment to people and machines anywhere, anytime; and bring differentiated, cost-effective solutions to market quickly and with flawless quality, through a diverse team of energetic employees with the world-class talent and skills to sustain Kodak as the World Leader in Imaging."" leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
71
Calificaciones
totales
644

Does not value employees. It is all about cost cutting. Bad culture.

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Leadership does not listen nor value employees

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

CEO needs to understand employees’ nee

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Willing to help each other

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Pay is not competitive. Cost cutting at the expense of employees welfare.

Revisión

Other Employee Reviews for Eastman Kodak

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Hard working and always doing their best

Revisión de Equipo · Publicado hace 10 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Acceptable not to bad of an environment

Revisión Publicado hace 8 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
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