
Insurance and stock purchase program
Revisión Publicado hace 2 años
health insurance is the best
Revisión Publicado hace 2 años
It is ok i guess
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance, 401k, plenty of vacation time
Revisión Publicado hace 3 años
Pay and bonus are both pretty solid.
Revisión Publicado hace 3 años
Vacation and sickness accrual along with bonus availability.
Revisión Publicado hace 3 años
Healthcare is good for the price
Revisión Publicado hace 3 años
Purchasing prices through ferguson or its acquisitions.
Revisión Publicado hace 3 años
Fair time approved for pto
Revisión Publicado hace 3 años
Flexable spending account as a benefit .
Revisión Publicado hace 4 años
Combination of salary, chances for bonuses periodically, benefits, PTO/sick time, etc make it a good package overall
Revisión Publicado hace 4 años
It comes right on time
Revisión Publicado hace 4 años
401k / vacation / sick leave / holiday
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
I believe the bonus structure
Revisión Publicado hace 4 años
Everything is fair they don't try to get over on you
Revisión Publicado hace 4 años
Bonus is not really discretionary
Revisión Publicado hace 4 años
All the benefits we receive
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Great bonuses! They do 401K matching.
Revisión Publicado hace 4 años
Healthcare and dental I guess
Revisión Publicado hace 5 años
Health benefits and the price!
Revisión Publicado hace 5 años
Better health insurance and more cost effective.
Revisión Publicado hace 2 años
Being paid a living wage.
Revisión Publicado hace 2 años
They pay us more money, and I will be great
Revisión Publicado hace 3 años
Same position pays more at other companies
Revisión Publicado hace 3 años
Hourly rate is low compared to other companies in our region, even small companies, doing the exact same job.
Revisión Publicado hace 4 años
Wish we would get paid fairly
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I'm a woman. Women and minorities are treated as 2nd class citizens at Ferguson
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We are all way under paid and over worked
Revisión Publicado hace 4 años
better pay for being told to do more then expected when getting the job
Revisión Publicado hace 4 años
been with the company for some years now and work hard to be the best and make the same as people that don't do anything
Revisión Publicado hace 4 años
compensation for technical or digital roles not competitive for those industries
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Being better paid amoungst. My peers, i am the lowest but have the most experience in operations
Revisión Publicado hace 4 años
I just want my Benefits I just turned 26 need insurance at the moment.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
None competitive rates, you pay more in medical than you save
Revisión Publicado hace 5 años
Plumbing counter sales have less liability and responsibility than the installers and get paid the same. I have 8-12 hrs experience and someone with no experience offered more. Wry unbalanced and no career path offered to any employees at this level Spvsr never provided feedback. Horrible comm
Revisión Publicado hace 5 años
Very little financial incentive for front-line employees. Only salaried employees are bonus-eligible - difficult to grow your income unless you're willing to fight tooth and nail and have the right people in your corner.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Been working there for many years and don't feel like I've been compensated fairly for all the work I do
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años