PH Employees should be treated fairly across inDinero, (e.g.: Compensation, Benefits, Training, etc.) Issues were raised by PH Team but it seems that we are not that being heard by the management. Instead, new policies were introduced without resolving/informing us of the status of the prior issues.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
This was always mentioned on our internal surveys.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I am not sure how to answer this question.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Diverse, happy, easy to get with, teamwork and helpful
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most of them are approachable and easy to get with
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Too much of surveys but less in action. We need action, not another survey. We want to feel that we are always heard.
Revisión
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