inDinero is a great company. However, the salary is not competitive enough. The management should focus on providing value to the services of employees doing great jobs to minimize employee turnover and increase job satisfaction.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great team culture. Everyone is approachable.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Interactive events, fun games, and approachable team members.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Great team members and culture. Workloads are manageable.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The culture is really great.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Flexible time and manageable workloads.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
In my pod, we have an amazing leader. He always listens to our concerns and has great leadership skills.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The pod-specific leadership we have is really amazing. I appreciate how my lead manages the team so well and didn't put any pressure on us when it comes to workloads because of the easygoing vibes he has.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Definitely an annual increase. Other companies in the same field offer a higher salary for the position I have, the credentials, and the experiences I've earned. I can see that my service is undervalued by 30% - 40%.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
At this point in my career in indinero, I still feel that my compensation is below PAR from the market. I would feel valued to have a better compensation package. Though this year's SSP indinero has a great one, you have to be a performer at work.
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