John Deere Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Making a diffrence in my employment as a role model
Revisión Publicado hace 2 años
I like everything I loved going to work everyday
Revisión Publicado hace 2 años
Future proof technology based product development
Revisión Publicado hace 3 años
Forward thinking, customer first mentality.
Revisión Publicado hace 3 años
Results oriented leadership team is nice to have
Revisión Publicado hace 3 años
Good citizenship, too many changes
Revisión Publicado hace 3 años
Good team to work with
Revisión Publicado hace 4 años
The willingness to change direction
Revisión Publicado hace 4 años
Well hello there how are you
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership is always engaged with the factory.
Revisión Publicado hace 4 años
Bo matter your position they make an effort to help you advance your career.
Revisión Publicado hace 4 años
Our team lead does not do much to help any situation
Revisión Publicado hace 4 años
Open minded in any decision
Revisión Publicado hace 4 años
Working at my on.abiliteand work team
Revisión Publicado hace 4 años
It's great, I've never found equipment like this.
Revisión Publicado hace 4 años
Very grounded and listens to employees
Revisión Publicado hace 4 años
The John Deere Leadership has a bold vision for the future of agriculture. They have made intention changes to align resources to ensure continued leadership in the precision farming space.
Revisión Publicado hace 4 años
They are knowledgeable and kind
Revisión Publicado hace 5 años
They work hard at there job
Revisión Publicado hace 5 años
Very open on sharing information.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Running the company and not ignoring and treating the employees like they mean nothing.
Revisión Publicado hace 2 años
To not be shovenistic and treat a female employee as if she doesn't belong and has to do all the work
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Leading with understanding and actual people skills
Revisión Publicado hace 4 años
Just about everything, and have some empathy, and compassion for other people, people of color, and their families!
Revisión Publicado hace 5 años
Listening, absorbing and acting on feedback, rewarding performance, and WAY more.
Revisión Publicado hace 5 años
Not play favorite and certain people that can do what they want and belittle the others
Revisión Publicado hace 5 años
Listening, acting on feedback, basically being leaders
Revisión Publicado hace 5 años
Not lying. Getting parts on time
Revisión Publicado hace 5 años
Not a great place to work. Pay is good.
Revisión Publicado hace 5 años
Their job titles at work
Revisión Publicado hace 5 años
They need to value the employees
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Making decisions and getting along.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Transparency and honesty also stop trying to take every cent they can from the wage employees check that they try to steal
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Where are the parts? No parts no cipp no money.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
they need to see employees as people
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Holding employees accountable and employee recognition.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Leadership. Stop catering to UAW
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Being involved, more support for us third shift people.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
understanding our needs and making or allowing for more personal time.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Addressing its problem with how diverse employees are treated.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años