This company cant ever stay consistent with goals and always is changing things so they are always the ones that benefit, its mentally exhausting.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
There is no such thing as a team environment at LZ
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Pick a consistent objective, stop micromanagement, and actually engage with us as humans
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The amount of times we are told what we do wrong or when we do something right, it is always with a "But"
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The compensation bonuses have WAY too many hoops, I dont expect things to be given to us but also dont expect other metrics that no one hits to be factors for things not even associate with mattering either.
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