Lockheed Martin Employee Reviews
Out of 816 Lockheed Martin employee reviews, 72% were positive. The remaining 28% were constructive reviews with the goal of helping Lockheed Martin improve their work culture. The Finanzas team, with 88% positive reviews, reports the best experience at Lockheed Martin compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 46% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
Too big to care about anything. No loyalty. No accountability, hide behind might/size.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 10 meses
Very positive experience. I work with a small team and it has been fantastic.
Revisión Publicado hace un año
Awesome! But like in life you will always have some form of ups and downs.
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Consistent, is all I consider.
Revisión Publicado hace 5 meses
Our understanding of the future are aligned and the tenacity and relentlessness commitment to the core values of the company as we achieve the future is fully aligned.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 meses
They allow each and every person on our production line the ability to offer ideas that will save time and money for the company that ultimately finds its way into our pay checks.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
They allow us to do our job with no interference or micro management.
Revisión Publicado hace un año
Th management team is making the best of a difficult challenge
Revisión Publicado hace un año
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Being skilled... aligning on decisions, creating less churn
Revisión Publicado hace 3 meses
4/10 = burnouts. Six minute charging increments is unrealistic.
Revisión Publicado hace 3 años
Be willing to consider more workplace flexibility.
Revisión Publicado hace 4 años
300 letters is not sufficient enough to accurately say
Revisión Publicado hace 4 años
Leading and let the people do what they were hired for
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Wages and health insurance offered
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
The matching of the savings plan is great.
Revisión Publicado hace un año
I love much money a lot
Revisión Publicado hace un año
Pay raises, matching funds for 401k.
Revisión Publicado hace 2 años
Salary and matching 401 k
Revisión Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Getting assigned more work after contract agreement.
Revisión Publicado hace 2 años
My department runs so lean that I am not able to learn additional assignments, I carry the burden of at least three people in my job duties.
Revisión Publicado hace 2 años
There is no stock or equity for employees who are not in an executive compensation plan. Benefits are terrible and get worse every year. Processes for compensation are opaque and inconsistent.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
Not concerned about it at all.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
Better health insurance. Better annual increases that reflect cost of living
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The comradely,trust and teamwork we act like it's a competition between our team and other shifts teams. We don't like 2nd our Moto is if you're not first you are no different than last.we shoot for first in everything, safety, production, quality of work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
Very very minimal meetings. All of them are productive.
Revisión Publicado hace un año
Communication and cooperation between senior and junior employees
Revisión Publicado hace 2 años
Very experienced team member s
Revisión Publicado hace 2 años
Meeting are brief and to the point.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Be more team oriented, pay attention to morale.
Revisión Publicado hace 2 años
The overall atmosphere in the office should be friendlier, much friendlier. I feel under threat by those who have been instructed to go after me and that is by design from key upper and mid-level managers. Character assassination is at its very best in the office.
Revisión Publicado hace 5 años
If my "co-workers" were actually workers. Being more of a team than out for just themselves.
Revisión Publicado hace 5 años
Buy into the mission of teamwork
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
The culture is very backbiting and a deep lack of communication between management and worker.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The money I get from working
Revisión Publicado hace un año
Work life balance allows you to enjoy more than just work.
Revisión Publicado hace un año
The attitudes of my co workers
Revisión Publicado hace 2 años
Just a very cheerful group of people to work with.
Revisión Publicado hace 2 años
everyones enthusiasm and caring for the projects they are working on
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Collaboration and transparency amongst all people
Revisión Publicado hace 3 meses
Enable employees to get jobs done
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Kindness, caring, involvement, making an effort. So we may be proud of what we do and who we are. Respect!
Revisión Publicado hace 3 años
The company needs to start taking care of its employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Management needs to take action against, lazy and ineffective employees and leader.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Very relaxed setring with open discussion.
Revisión Publicado hace un año
It was relatively easy if you know your field.
Revisión Publicado hace un año
Direct questions relating to important aspects of the position
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Pertinent questions that relate to the Job and not an IQ test by people who are less qualified than the interviewed.
Revisión Publicado hace 2 años
Questions were well thought out
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
The talent acquisition process is incredibly slow and if you aren’t being fast-tracked that you get zero communication for month
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
I wouldn't change this. It's after being hired that the changes need to be made
Revisión Publicado hace 5 años
Shorter wait times per station
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
STAR format. Very strict and super formal. No transparency about team and organization. These can be improved.
Revisión Publicado hace 6 años
Takes too long to review applications and resumes and get to interview
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The atmosphere and freedom to express yourself
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 meses
Positive work environment with great people.
Revisión Publicado hace un año
Training junior engineers and solving challenging problems.
Revisión Publicado hace un año
Increasing efficiency when we are wasting time and money.
Revisión Publicado hace 2 años
Successful completion of projects on time and within budget
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
You are going to lose all of your better-qualified workers to companies that offer more flexibility and do not run the company like it's still 1965. You will be left with the workers who are so bad that they cannot find jobs anywhere else. And good for you.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
For and hiring under qualified people in the early assembly stages
Revisión Publicado hace 4 años
Too many employees in same position. I know some employees have 5 bosses.
Revisión Publicado hace 4 años
You care more about stock holders and keeping them happy the you completely forgot the people who made the company what it is
Revisión Publicado hace 4 años
bloated big male dominated company from the past can't compete in the new environment
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The pay and benifits
Revisión Publicado hace 9 años
Technology I work with
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Managers need better training they are all over the place
Revisión Publicado hace 9 años
compensation
Revisión Publicado hace 9 años