Mattel’s Corporate Responsibility mission is to act with integrity in all we do to bring the world safe toys that grown-ups trust and children love. We are committed to positively impacting our people, our products and our world by Playing Responsibly. leer más
It is the worst career decision I ever made to come here.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There is a gender pay gap.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
401k match % is good, but 0% vests until you've been there for 3 whole years.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Put children first. Think about the company before yourself. Without it, there are no jobs.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Half day Fridays are the best thing. If they ever take them away, there will be a mass exodus.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Everything. Start with focusing on the product, then culture (act like a grownup company, not a cadre of Marie Antoinettes).
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is great, but that's because we are "low level" (below VP) and work collaboratively, checking our egos and practicing the golden rule.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Wrong CEO and senior leadership. The board needs to be changed completely. Everyone seems to have forgotten that we make toys for KIDS.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Respect for each other (not just upper management), putting the product before the marketing, having a real vision and set of values that are meaningful to the entire employee population.
Revisión
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