Maximus Leadership Employee Reviews | Comparably
Maximus innovative health and human service programs have transformed lives and strengthened communities. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
469
Calificaciones
totales
4097

Maximus Leadership Employee Reviews

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

They care about their job and they can be understanding

Revisión Publicado hace un año

They are good people, but can be a little power-hungry

Revisión Publicado hace 2 años

They appear supportive at this time.

Revisión Publicado hace 2 años

Always listens to my concerns.

Revisión Publicado hace 2 años

Willing to listen without hearing

Revisión Publicado hace 2 años

I’m am confident that they are genuinely interested in the health and wellbeing of their employe

Revisión Publicado hace 2 años

SOMEONE FROM LEADERSHIP IS ALWAYS ONSITE

Revisión Publicado hace 3 años

For the most part they listen and try to help when you have questions.

Revisión Publicado hace 3 años

A friendly face to see.

Revisión Publicado hace 3 años

They allow supervisors to be autonomous but are still inclusive

Revisión Publicado hace 3 años

The leadership team works together and do not operate in silos. They take feedback from front line workers seriously

Revisión Publicado hace 3 años

Communication and support are great!

Revisión Publicado hace 4 años

She comunicates great with her team!

Revisión Publicado hace 4 años

Dont know that yet tbh

Revisión Publicado hace 4 años

Creativity and problem solving capabilities.

Revisión Publicado hace 4 años

My direct manager is hands on, but not overly so as to be a micro manager. His boss is pretty good too, willing to share information and wants to see his team grow.

Revisión Publicado hace 4 años

Attentive and helpful and caring

Revisión Publicado hace 4 años

They assist when required very understanding and always willing to assist with what required for agents to succeed

Revisión Publicado hace 3 años

The leadership team at Maximus was characterized by its approachability and open communication. They made it a point to connect with employees at all levels, actively seeking feedback and input. This accessibility created a sense of trust and transparency within the organization.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

Everyone has been helpful and help me make it through

Revisión Publicado hace 2 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Management team couldn't care less abut the average employee

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 10 días

Offering clear direction to each dept

Revisión Publicado hace un mes

Communication, organization, and overall everything

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 meses

Get rid of the operational managers, some of the managers and the delivery manager SC. Maximus Gang REstart

Revisión Publicado hace 3 años

A honest leader who has their best interest at heart

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Caring about people ethically and morally

Revisión Publicado hace 4 años

Leadership should not engage in workplace bullying and treat their employees with basic human decency

Revisión Publicado hace 4 años

Listening & creativity, response time to internal inquiries.

Revisión Publicado hace 5 años

Communication, appreciation, actually leading instead of just telling people what to do

Revisión Publicado hace 5 años

Listening to ideas from employees who actually do the work

Revisión Publicado hace 5 años

quit micromanaging and let us do our job

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años

Communication and understanding others needs

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

consistency employee environment and better screening of employees

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

Equal pay for women, leadership, training

Revisión Publicado hace 8 años

They need to listen to people's complaints

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años

Value their employees.. give better raises

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años

Communication, we need to have all supervisors on the same page, i could literally go to 4 different supe's and ask a question and get a different answer from all.

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años

Leadership is under-trained and inexperienced

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años

communication, actually asking the employees what they need to succeed

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años

Organization within the company head of staff and day to day employee's.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
BOTTOM
35%

Leadership Scores are rated in the Bottom 35% of similar size companies on Comparably

Rated Maximus Leadership the Highest

  • Department - Business Development
    +9%
  • Department - Operations
    +5%
  • Ethnicity - Caucasian
    +3%

Rated Maximus Leadership the Lowest

  • Ethnicity - Other
    -26%
  • Department - Admin
    -20%
  • Tenure - 2 to 5 Years
    -20%
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