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Disregard for health and safety of nurses who are expected to travel very long distances every day. Visits are scheduled with no thought to how much the nurses have to do each day. No work/life balance. Poorly planned routes which add to the long hours expected. Lack of support from management.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing patients and carrying out nursing duties
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I cant think of anything positive.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team support one another much more than management does.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was a while ago. Not very formal but it has since changed
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Concerns about long distance travelling when tired are not actioned. Poorly planned rotas are ongoing.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Looking after the wellbeing of the staff on the ground. Actioning concerns raised. Focus a little less on the business side of things and remember the human element.
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