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Typical 1-2% if any merit increases year after year. Notorious for paying less than other healthcare distributors or PBM pharmacies.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Clocking out at the end of the day and leaving.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There is virtually no positive culture at McKesson. Corporate values slogans like iCARE and iLEAD are hollow.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Don't waste everyone's time by dodging the question of what the expected pay of the position in question.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Pay increases and hiring proper number of workers instead of pushing for more and more productivity with fewer resources.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Starting pay is poor and does not increase with cost of living. Most other pharmacies are paying technicians significantly more.
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