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Poor PTO and time flexibilty for revenue-generating APPs, with little hope of change from regional leadership within RMCC. We have 12 PTO days per year, the same as front office staff and MAs, and are below competitive market salaries.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Clinical staff and patient care.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great workers and thinkers clinically, very wfficient and patient centered
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
More formal in person interview, more transparent disclosure of expectations, hours, benefits, etc
Revisión
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