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Overall positive. I'm passionate and competitive about being the best. Thankfully, Menards values that. The major flaw is how they only track the bad team member points. All the extra shifts you covered or stayed late for and extra work done goes unnoticed.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like how they care about my career
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Learning resources offered and structure
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Professional and well thought questions
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I don't like the compensation package setup, currently it's not balanced well.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Finishing daily tasks early, making my GMs happy and seeing my department reach goals.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is full of hard workers. A couple of them 20+ years in the same department.
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