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Lack of leadership and vision is stripping the company of what used to make employees proud.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Recognize individual styles and encourage people to find their niche.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The compensation policy is too general and does not account for exemplary individual performance.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lack of innovation is causing business process problems. No solutions exist to continuing issues, employees take the brunt of the work
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Be less hesitant to own things...become a leader and accept a certain amount of risk. Without risk there is no benefit. It is part of innovation.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Stop the "Success by who you know" approach. Reach out to the wider employee groups, re-engage and start holding people accountable for decisions that are being made.
Revisión
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