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Meta Empresa Reclamada
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. leer más
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Meta Compensation Employee Reviews
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Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The base comp is good. The equity is excellent. The benefits are really nice. No complaints about pay. The honestly have to pay well because people re aelling their soul. This company is evil.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 meses
atleast i got paid reasonably compare to my last job
Revisión Publicado hace un año
Its high, but also the only thing that keeps me in the company as im looking for new opportunities
Revisión Publicado hace un año
Salary and RSU, especially when stock price is growing strong.
Revisión Publicado hace 2 años
Equity is way more than any other company would provide
Revisión Publicado hace 2 años
The really high base salary and stock.
Revisión Publicado hace 2 años
Base salary is the best part
Revisión Publicado hace 2 años
The stock packages are great
Revisión Publicado hace 3 años
my regular salary, and my bonus
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
decent pay, good insurance, and wellness money.
Revisión Publicado hace 3 años
Base and stocks options are good
Revisión Publicado hace 3 años
stock options are the best part of the package
Revisión Publicado hace 3 años
Wellness benefit, excellent Medical benefits
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance, PTO, dental, shares
Revisión Publicado hace 3 años
The RSU package at hiring
Revisión Publicado hace 3 años
Wellness benefit and global travel days, all of it
Revisión Publicado hace 3 años
Paid holiday after 5 years
Revisión Publicado hace 3 años
Their health coverage was really good
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
The return on equity followed by top of the market cash comp
Revisión Publicado hace 4 años
Stocks and wellness benefit, work from home benefits
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Equal pay for equal work
Revisión Publicado hace 2 meses
There should be an increase in the basic Salaries to survive Inflation and living Expenses
Revisión Publicado hace un año
I have a technical role but not SWE, and seeing how many RSUs SWEs get at hire compared to mine is really depressing. My job has lower barriers, competition, and burnout, so I wouldn't expect comparable RSUs, but 5% the rate is so low!
Revisión Publicado hace 2 años
Working so hard and taking overtime
Revisión Publicado hace 3 años
increase pay, free housing for employees and workers, CEO to spread wealth to employee
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Higher stock and more base related to new employees
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
It’s an industry problem. As a Content Designer we are generally far under compensated compared to our Research or Product design peers. Meta pays at the top of the range, but even there the gap is wide between disciplin
Revisión Publicado hace 4 años
Market says I am underpaid.
Revisión Publicado hace 4 años
I have to work a lot of OT to achieve that type of compensation
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Can be making more at other competitors.
Revisión Publicado hace 4 años
My child makes more than me and the work I do here matters
Revisión Publicado hace 4 años
I am underpaid at least 25% than the market value
Revisión Publicado hace 4 años
Meta hires the best people
Revisión Publicado hace 4 años
More money would be great
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
I work for a non profit entity which, government owned with no option for share schemes and bonuses due to the nature of the organisation's mandate.
Revisión Publicado hace 5 años
My compensation was lowballed, they wouldn't budge, I'm about 30% lower than average but Facebook recruited me and I have 2 decades of experience yet am now financially worse dues to the deceptive way they structure their salary offer
Revisión Publicado hace 5 años
The salary is low despite the load of work
Revisión Publicado hace 5 años
Stock compensation is extremely biased towards SWE and Tech, while the overall impact is across all functions coming together to help Tech employees succeed. Equity parity or narrowing the gap in equity pay,.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Because it's contractors we aren't even allowed to use the physical activity facilities
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Being treated fairly and more secure privacy.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
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