
The workforce consist of good, although vulnerable people
Revisión Publicado hace 3 meses
The facilities and the time I spent with my team
Revisión Publicado hace 9 meses
the people in the company
Revisión Publicado hace un año
Managers and the team are trusting, encouraging, individuals to test, and learn.
Revisión Publicado hace 2 años
Trainings on DE&I, unconscious bias etc., are mandatory and people do have the awareness.
Revisión Publicado hace 2 años
People are the best part
Revisión Publicado hace 2 años
Eduction, the people are polyte,
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
We're taking a stance at renewable and sustainable energy on a global scale
Revisión Publicado hace 3 años
Co workers are smart and great people overall
Revisión Publicado hace 3 años
open discussion, good XFN team work
Revisión Publicado hace 3 años
people care about each other.
Revisión Publicado hace 3 años
People believe things can be better
Revisión Publicado hace 4 años
Parent friendly and supportive of sickness
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Meta is always finding new ways to boost moral and company culture. They ensure teams have budgets to do outings, there's a ton of fireside chats with people from the company, multiple groups/clubs to join, and opportunities to give back/learn more.
Revisión Publicado hace 4 años
Focused on improving your skills (leveling up), growing your career, supporting a positive life outside of work as this promotes a positive environment inside of work.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Company culture is warm and friendly.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 4 años
WLB based on team some don’t have thou
Revisión Publicado hace 4 años
I love the employee resource groups. Theyre open and candid.
Revisión Publicado hace 4 años
Work from home is fine.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
work ethics and working tech
Revisión Publicado hace 4 años
The company culture needs to prioritize substance over optics, value employee feedback, and address systemic issues openly. Leadership should focus on building trust, fostering collaboration, and creating a supportive environment that aligns with meaningful values and well-being.
Revisión Publicado hace 2 años
Get the money and move out
Revisión Publicado hace 2 años
Clear expectations and better support for teammates
Revisión Publicado hace 2 años
There is just too much to do and not enough time to do it. Each step in the eng process requires a lot of work to complete
Revisión Publicado hace 3 años
Managers/Leadership needs to fired and replaced with people who are on the ground.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Change incentive structure, improve leadership alignment, process and strategic rigor, accountability for management
Revisión Publicado hace 4 años
The company is not consumer centric but product driven
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Remove the narcisistic greed and go back to a company that actually for people.
Revisión Publicado hace 4 años
GET SOME MORE LIGHTS DUM DUM
Revisión Publicado hace 4 años
they cannot withoug more nmoney for me
Revisión Publicado hace 4 años
Mindfulness everyday, more relax and coins ion
Revisión Publicado hace 5 años
Like I said earlier these folks aren't even human so I'd suggest they should start there
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
The culture is exclusive and ignores its impact in local communities
Revisión Publicado hace 7 años
Better long term vision needed
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
too workaholic of a work culture
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I would like a more eco-friendly workspace
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 8 años
The hours that are worked
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
More diversity needs to be added
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
having positive vibes around the office
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 8 años
Mark Zuckerberg needs to step down
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años