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Great company, great people, but most are leaving. The company is in bad shape since a long time - see stock evolution and seems to struggle for years to manage the turn around.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Focused on substance and less theoretical issues.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Resilient people, pragmatic, smart, mostly not too political.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Manage the turnaround of the company.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Benefits are below market average.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Turn around, real geographical diversity (it's rather American in reality).
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Nielsen needs to decrease dependence from Google, Facebook and become a truly independent source of truth.
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