Siemens Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Sees you as part if a team
Revisión Publicado hace 2 meses
They listen to my ideas.
Revisión Publicado hace 5 meses
They empowered the employee and provided guidance and training to succeed
Revisión Publicado hace 8 meses
Sound financial investments and giod communication strategy
Revisión Publicado hace un año
Support and free hand to accomplish a task
Revisión Publicado hace un año
They provide rewarding opportunities for employees
Revisión Publicado hace un año
Innovative and knowledgeable team many have been promoted through the business to theor positions so they have a deepninderstanding
Revisión Publicado hace un año
Very supportive and cooperative team. Always there to help in finding solutions with effective solutions and strategies
Revisión Publicado hace un año
I like working at Siemens
Revisión Publicado hace un año
empowerment of employees, high integrity and overall values
Revisión Publicado hace un año
Correct escalations and better approach
Revisión Publicado hace 2 años
They're very helpful and provide good direction.
Revisión Publicado hace 2 años
They help everyone achieve their goals.
Revisión Publicado hace 2 años
Great leadership - Accessible when needed, motivating, and always encouraging you to grow in your career at Siemens - we learn something new everyday - its Awesome!
Revisión Publicado hace 2 años
Should acquire more leadership skills from Team
Revisión Publicado hace 2 años
Helpful and supportive with everything
Revisión Publicado hace 2 años
Clear guidance and growth mindset.
Revisión Publicado hace 2 años
Transparency, Trust, Open dialogue, warm
Revisión Publicado hace 3 años
Open in collaboration, transparency in daily business
Revisión Publicado hace 3 años
Innovative and forward thinking management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
See speak and see no eviilp pop
Revisión Publicado hace 3 años
Listening to their underlings more
Revisión Publicado hace 3 años
Micro management is the routine
Revisión Publicado hace 4 años
Rewarding good people and encouraging genuine career development
Revisión Publicado hace 4 años
Siemens is trying to become less manufacturing, more high-tech. But the company culture is still stuck in the 1930s.
Revisión Publicado hace 5 años
Treating people like human beings and not machines to fill their production order
Revisión Publicado hace 5 años
Bad decision at the expense of customer and employees
Revisión Publicado hace 5 años
Empowering and enabling employees. Encouraging flexibility, creativity and problem solving for the sake of the customer and the business. "Ownership"
Revisión Publicado hace 5 años
getting the country organizations to act as one company and not as a middle age feudal small kingdoms
Revisión Publicado hace 5 años
Execution, most managers and leadership are focused on corporate politics and miss the forest through the trees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Good employees retaining and creating loyality
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Work you 24/7, with no real benefits. Every year gets worse. Outsourcing IT is awful.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años
Compensating employees, helping employees develop, and understanding that each employee is different and you can't take the same approach toward everyone
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Improve on office politics from leadership down to the senior managers
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Stop making favorites just because you went to Cornell. There are other equally good schools.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
friendly atmosphere for work and open discussions
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
To see a bigger picture
Revisión Publicado hace 8 años
Growing the talent they have
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Have not been employed long enough to evalutate
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Not treating us as a number and expendable. Treat women in offices with men better. Pay women the same without favoritism and hiring realtives and setting them up with large accounts so they aren’t accountable for new customers.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años