Smith's Food and Drug – Company is full of nepotism, lack of accountability, utilizes systems that are archaic, and there is zero merit based promotion advancement in place, the union is criminal, the company is grossly mismanaged. | Comparably

Smith's Food and Drug – Company is full of nepotism, lack of accountability, utilizes systems that are archaic, and there is zero merit based promotion advancement in place, the union is criminal, the company is grossly mismanaged.

A leading regional supermarket chain operating in the Southwest, leer más
EMPLEADOS
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186
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totales
1787

Company is full of nepotism, lack of accountability, utilizes systems that are archaic, and there is zero merit based promotion advancement in place, the union is criminal, the company is grossly mismanaged.

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Again. Lets have a conversation.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Everything from the basics of leadership to the way we sell and promote.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Higher pay all around, a company wide system that keep wages livable and competative.

Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

A process that seeks ambition and ingenuity. Merch is about creating ways to attract people to buy things. The company hires people now that behave like zombies.

Revisión

Other Employee Reviews for Smith's Food and Drug

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They strive to improve where needed.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communication skills are very weak

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Everything including talking to regular people

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
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