SpecialtyCare Employee Reviews | Comparably
SpecialtyCare Empresa Reclamada
With over 1,500 highly clinicians supporting over 410,000 procedures annually, SpecialtyCare provides the highest quality people, services, and technology to the operating room that our customers trust. More than 1,100 hospitals and 13,500 physicians trust SpecialtyCare to help them achieve exceptional care outcomes, regulatory compliance, and financial results. By maintaining the SpecialtyCare Operative Procedural Registry (SCOPE™), the largest procedural database of its kind, we identify standards, determine benchmarks, disseminate best practices, and foster innovations and efficiencies that improve patient outcomes. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
53
Calificaciones
totales
850
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SpecialtyCare Employee Reviews

Out of 93 SpecialtyCare employee reviews, 76% were positive. The remaining 24% were constructive reviews with the goal of helping SpecialtyCare improve their work culture.

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Leadership Reviews

Leaders have too much on their hands and cannot keep up with all of the concerns appropriately .

Revisión Publicado hace 3 años

Always there to support me and very understanding. Willing to help at anytime and always available for the team.

Revisión Publicado hace 3 años

They try to show they care

Revisión Publicado hace 5 años

The National leadership team seems to make an effort to take care of the associates.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Maintains clinical credentials to support team

Revisión Publicado hace 3 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Leadership Reviews

Listening to their employees to make working conditions reasonable.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

Leaders are apathetic to staff concerns. Leaders are egalitarian in case count among staff only. Compensation and hours worked are skewed favorably toward management, creating a pyramid with an ever-rotating base.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

Actually listening to employees and not treating us like children. Leadership simply doesn't care, very toxic work environment with no help from management/regional management.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?

Compensation Reviews

Benefits are better than all other companies I've looked into.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Paid Time Off and Employer 401K Contributions

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

It is very diverse and covers a wide range of compensation.

Revisión Publicado hace 7 años

Fair. Benefits on par with hospitals in most cases.

Revisión Publicado hace 8 años

Performance based plan is great

Revisión Publicado hace 8 años

¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?

Compensation Reviews

I am forced to do the job of two managing levels above me and do not get compensated for it.

Revisión Publicado hace 2 años

People with the best experience are not considered for promotions.

Revisión Publicado hace 3 años

The work load is HEAVY as they run a skeleton crew and you work from sun up to sundown without any extra compensation for going above and beyond. They lowball you on salary right out of the gate

Revisión Publicado hace 4 años

Hours and difficulty of the job plus paperwork to pay isnt compensated well

Revisión Publicado hace 4 años

There is a large disparity between conpensation level and the expectation for high level performance and length of workdays.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Team Reviews

We have a hard working team where people support eachother.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

Smart, fun, strong and also dislake Specatycare!

Revisión Publicado hace 3 años

hard workers and truly believe in team work

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

We support and listen to each other. We are always available for questions, lend an ear or give a pep talk. They are one of the primary reasons I have been able to stick around with the company

Revisión Publicado hace 3 años

the team has mutual support and backup

Revisión Publicado hace 3 años

¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?

Team Reviews

More staff to properly train. Unrealistic expectation with resources provided.

Revisión Publicado hace 3 años

Everything. My coworkers were lazy and complain about overworking

Revisión Publicado hace 4 años

Coworkers are brainwashed that new people must endure long grueling hours, and unnecessary high stress situations To earn mutual respect.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?

Environment Reviews

Its all about team work and flexibility

Revisión Publicado hace 3 años

Good local management who work hard to support the team

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

They strongly advocate for education and bring in new college graduates at lower salaries. This is positive for the company.

Revisión Publicado hace 3 años

The hospital staff is great

Revisión Publicado hace 5 años

The hospitals that we are contracted with are great for the most part..

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Environment Reviews

There needs to be more coverage and less travel.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Interviews Reviews

Everyone was themselves and honest about the work environment

Revisión Publicado hace 3 años

Responsiveness of the HR department. Visiting the hospital and meeting the employees

Revisión Publicado hace 3 años

Meeting the team is extremely important, but now the company has moved to a model of not meeting them personally

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

Given the full understanding of what I would be doing in this position. All my questions were answered and after the interview I was able to get in touch with my interviewer for follow-up questions. Very kind throughout the entire process

Revisión Publicado hace 3 años

It was informal and not intimidating

Revisión Publicado hace 3 años

¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Interviews Reviews

There aren't any Interviews reviews of SpecialtyCare yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

Outlook Reviews

First anf foremost, my teammates. The staff at the facilities and a few of the surgeons

Revisión Publicado hace 3 años

Working with patients and the staff

Revisión Publicado hace 5 años

The hospital staff that we work with are mostly great.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Working with other smart people. I never feel like I can't get something answered or we're just faking it until we make it... or something breaks.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Being able to identify areas that need improvement and having the support that I need to create and implement solutions.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

Outlook Reviews

Staff accounts appropriately and employ better managers.

Revisión Publicado hace 3 años

Fair compensation and fair working conditions

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

The company is concerned only about the bottom line. There are a lot of non-revenue generators, who are paid substantially more than the revenue generators. The a cartoon corrupt fat cat comes to mind.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

Actually listen to employee concerns, stop trying to expand and fix what's going wrong with the teams. Don't blow off concerns with staffing/ inventory/ daily operations when you don't take time to truly figure out what we're doing.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Outlook Reviews

They work with each associate and try to do what’s best for them.

Revisión Publicado hace 8 años

¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

Outlook Reviews

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