A company full of bright, overworked people. A non-culture, with no respect for people. Always restructuring, always cutting cost and doing a lot with no means. Enriching experience, but exhausting and with no "why" / shared strategy.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
the HR person was smart and agreeable
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Fun, human, professional and experienced
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Coworkers and international interactions - getting the job done - making a difference - nurturing and supporting people
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Have a culture / respect people / communicate about strategy and vision, not just savings and restructuring plans
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Certain categories (like finance team, or top management) are paid very significantly more than the rest of the company. More fairness and equality would be productive.
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