Verizon Employee Reviews
Out of 2031 Verizon employee reviews, 69% were positive. The remaining 31% were constructive reviews with the goal of helping Verizon improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Verizon compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 36% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un mes
Get in young and it's potentially a career job with retirement at the end. 30 years.
Revisión Publicado hace 4 meses
Revisión Publicado hace 10 meses
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
There good and very nice
Revisión Publicado hace un mes
Inclusive, innovative, fun, dynamic, results oriented
Revisión Publicado hace 7 meses
We help each other for
Revisión Publicado hace un año
i wish my manager would be in the leadership team
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Still waiting for a turn around from prev team
Revisión Publicado hace un año
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leading would be a good idea
Revisión Publicado hace 5 meses
Understanding consumer sentiment in today's climate
Revisión Publicado hace 6 meses
organization, better management, employee pride
Revisión Publicado hace un año
Hearing out the concerns of employees, being able to tell what is manageable workload
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership needs to give us a better work life balance but the high pay makes up for it.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The pay and benefits, except the short term incentive. Leadership pushes down these plans that are easily viewed as useless with an initial glance. But with must push them through, where they harm the business and our bonus is impacted. Their bonus is great.
Revisión Publicado hace 5 meses
Salary is competitive but not great
Revisión Publicado hace 6 meses
Comprehensive package, covers lots of needs
Revisión Publicado hace 7 meses
It always varies based on channel.
Revisión Publicado hace 8 meses
Medical benefits and 401k brnefits
Revisión Publicado hace un año
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
If I was recognized for going over and above the norm, I would feel more appreciated. I don't feel that way at all.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
look at market comparisons and my job function is below the norm
Revisión Publicado hace 3 años
Compensation for my long list of the budget/operating cost savings accomplishments.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
At the time yes but they did not keep it fair.
Revisión Publicado hace 3 años
Give us our individual pay back so we get rewareded for our hard work and love working for the company again. The morale has taken a dive since team base commission and our hours extended.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
There cool an multi cultral
Revisión Publicado hace un mes
The majority want to do the right thing. Almost our entire team comes to me for advice rather than our so called leader and I enjoy the questions and mentoring. There is the time when I stood up for the team and spoke with the "leader", then the team had to make a decision. Pretty much turned
Revisión Publicado hace 5 meses
Innovative, fast moving, customer focused
Revisión Publicado hace 7 meses
my immediate boss is very supportive and he valued our individual achievements
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
we work together not separately
Revisión Publicado hace un año
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
The managers need better structure
Revisión Publicado hace 2 años
Providing correct information. We could all make sure we're using the correct tools
Revisión Publicado hace 4 años
They could learn policy and procedure better and actually care about the company that pays them.
Revisión Publicado hace 4 años
Less personal talk that wastes 1/2 the scheduled meeting time.
Revisión Publicado hace 4 años
Stop relying on the top sales rep to continue hitting quota
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
There are no positives beginning with the so called leader of our team. If you disagree, there is no discussion, he just never speaks or deals with you again. The entire company lacks ethics and morals.
Revisión Publicado hace 5 meses
There really isn't much positive
Revisión Publicado hace 6 meses
Peers are great and makes work better
Revisión Publicado hace 7 meses
good working relationship, did not feel any pressure at all
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Everyone wants to help each other
Revisión Publicado hace un año
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Promoting those who deserve it, not just to check a box. Promoting those people who are competent people leaders. Holding people leaders (upper leadership) accountable.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Get back to the basics and demonstrate values contained in the credo.
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership needs to be directly involved in cutting red tape. They need to find the weak links and start laying off Directors and Vice Presidents of underperforming organizations.
Revisión Publicado hace 4 años
Honest representatives and properly trained out sourced employees
Revisión Publicado hace 4 años
Hold managers accountable for poor leadership. Leading is an action, not a corporate buzzword. People are resigning weekly in our area and our Director continues to shine. Outrageous.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Quick and easy. But as time has gone by the process has gotten more difficult.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 meses
the interviewer made me feel veery comfortable
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
the questions were behavioral in nature
Revisión Publicado hace un año
Communication around next steps in the process.
Revisión Publicado hace 2 años
It was very transparent and I was given proper expectations on how to prepare for future interview rounds.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There is a lack of communication during the process. There is a HUGE disconnect between the recruiter, hiring manager, and candidate. Negotiating salary is difficult. Constant under valuation of current employees and over valuing the outside candidates.
Revisión Publicado hace 2 años
Focus on experience and positive attitude
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
More pay transparency and less red tape
Revisión Publicado hace 3 años
I'm not aware with the interview process this at this time
Revisión Publicado hace 4 años
I wiuld shorten the interview process
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Getting to go home. Maybe the benefits
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 meses
I enjoy working independently and achieving my goals without delay. I am also happy to help other team members.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
getting paid is the best
Revisión Publicado hace un año
The flexibility of my work schedule
Revisión Publicado hace 2 años
My team and the friends that I've made over the years.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
solve customer issues at a lower price point. Currently, customers are charged higher for lower service quality due to very little/ no competition at all.
Revisión Publicado hace 2 años
Bean counters and sales folks have been put in charge of a tech world; what could go wrong?
Revisión Publicado hace 3 años
Customer service is all being outsourced overseas. And corporate employees are having more and more tools taken away.
Revisión Publicado hace 3 años
Spend money to market your business
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Reasonable commission goals, and better communication to employees with the teams making decisions regarding pay.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
My coworkers are great people
Revisión Publicado hace 4 años
Growing into actions are matching their language of empathy, compassion and caring
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
travel, product kickoffs, people, pay, benefits
Revisión Publicado hace 8 años
Positivity commute and compensations .work
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
It’s a challenging job that pays well with excellent benefits
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Career growth and the promotion process as well as compensation
Revisión Publicado hace 4 años
Considering more qualified females in leadership and at analyzing salary comparisons for black women
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
New leadership. They keep shuffling bad leaders around and never hold them accountable for their results.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
management philosophies, needs to become an employee centric company
Revisión Publicado hace 8 años
Social comprehension
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años