Verizon Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
There good and very nice
Revisión Publicado hace un mes
Inclusive, innovative, fun, dynamic, results oriented
Revisión Publicado hace 7 meses
We help each other for
Revisión Publicado hace un año
i wish my manager would be in the leadership team
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Still waiting for a turn around from prev team
Revisión Publicado hace un año
they work really hard daily
Revisión Publicado hace un año
They make attempts to be involved with team
Revisión Publicado hace 2 años
My manager is great. The leadership team varies depending on who it is. Some are amazing, some shouldn't be people leaders.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
They have been friendly and responsive
Revisión Publicado hace 2 años
They are fair about situation
Revisión Publicado hace 2 años
Development and transparency. Work is recognized and rewarded.
Revisión Publicado hace 3 años
They listen to feedback, and make changes accordingly
Revisión Publicado hace 3 años
They are more approachable and super supportive.
Revisión Publicado hace 3 años
they make themselves known, they like feedback
Revisión Publicado hace 3 años
Good supporting management. Great leadership
Revisión Publicado hace 3 años
They want the best for us.
Revisión Publicado hace 3 años
Supportive, albeit a little bit on the rose colored glasses side of things when it comes to huge issues getting in the way of doing our jobs effectively
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
they are open to hear from you no matter the level
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Leadership that you directly report to still care about you as a human.
Revisión Publicado hace 3 años
We work together and no question is dumb
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leading would be a good idea
Revisión Publicado hace 5 meses
Understanding consumer sentiment in today's climate
Revisión Publicado hace 6 meses
organization, better management, employee pride
Revisión Publicado hace un año
Hearing out the concerns of employees, being able to tell what is manageable workload
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership needs to give us a better work life balance but the high pay makes up for it.
Revisión Publicado hace 3 años
Fix the system problems and play pay their employees a living wage
Revisión Publicado hace 4 años
Constantly harping on performance goals
Revisión Publicado hace 4 años
Being available for the team
Revisión Publicado hace 4 años
The company is too big.
Revisión Publicado hace 4 años
Everything clearly this jobs a joke
Revisión Publicado hace 4 años
Better communication and rewards for hard work
Revisión Publicado hace 4 años
More transparency and better commission structure that rewards hard working reps
Revisión Publicado hace 4 años
Understanding that we are humans and trying to help us not just scold and talk down to. Theyre so separated from their times as reps. They made great commission selling nothing and now we have way more products and goals with less commission
Revisión Publicado hace 4 años
being present and actually knowledgeable
Revisión Publicado hace 5 años
Training and helping the clients
Revisión Publicado hace 5 años
Communication , consistency, transparency and Integrity are all things that can use some attention.
Revisión Publicado hace 5 años
Communication and planning and honesty
Revisión Publicado hace 5 años
Be upfront and realistic, its nice to be positive but its obvious when a corporste decision isnt the best and they support it your just like really... they need better training I know more than my actual managers. The favortism in this company is like no other.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
They need a diverse team with diverse skillsets
Revisión Publicado hace 5 años
Managing the employees. Their metrics are unfair.
Revisión Publicado hace 5 años