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W.W. Grainger Empresa Reclamada
Grainger is the leading business-to-business distributor of products and services used to maintain, repair, and operate facilities. With annual revenue of $11.5 billion, we are a trusted partner to help make tough jobs easier. More than 3.5 million customers rely on Grainger for products in categories such as safety, material handling and metalworking, along with services like inventory management and technical support. leer más
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W.W. Grainger Outlook Employee Reviews
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Constructive
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with customers and finding solutuobs
Revisión Publicado hace 20 días
When customers are satisfied and I am making money.
Revisión Publicado hace 2 años
Helping customers successfully in their facilities
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Being able to work on new things and having support to progress.
Revisión Publicado hace 3 años
Always something new to learn.
Revisión Publicado hace 3 años
Pot luck Friday, just kidding. Work environment is fun and engaging
Revisión Publicado hace 3 años
The work-life balance and the nice work environment.
Revisión Publicado hace 4 años
Delivering to our customers and our employees. Win-win.
Revisión Publicado hace 4 años
Helping customers make there work more managable.
Revisión Publicado hace 4 años
It's a very rewarding job knowing your hard work keeps people safe and provides them the tools to manufacture some of the greatest products in our country
Revisión Publicado hace 4 años
My co workers and boss and all the regulars that walk through the door
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
The posivity from my coworkers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Our regulars and laughing with the team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
The team environment is best in class in regards to motivating you to do your best.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
Team I work with and the ability to affect positive change
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
being a leader and leading those who want to accomplish more within Grainger.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Working to figure out the best way to solve problems
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Co workers and atmosphere. Inviting
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Getting my work completed on time
Revisión Publicado hace 7 años
Having the opportunity to make meaningful contributions to the way we serve customers and create a wonderful working environment.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The brains behind the operation needs to clean house under himself. Hire people below himself that shares his beliefs. These people don't give opportunities to anyone but those they perceive to be mostly not black
Revisión Publicado hace 4 años
Company is implementing a structured hybrid schedule with assigned dated for in office attendance and not offering any work remote options and limited flexibility when needing to work remotely "with good reason" and manager discretion.
Revisión Publicado hace 4 años
Wrong job in the wrong culture. Improve by leaving
Revisión Publicado hace 4 años
Grainger is known for extremely high prices and showing up a natural disasters
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
too many layers, poor customer service, slow to get results.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
get better sales managers for National Accounts, some are good, but half are just as bad, only care about themselves, not their employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
at this point there is no fix. They chose to eliminate all of their seasoned sales folks and hire part time replacements. This is a company that sells industrial supplies, you need to know the products and their applications. It takes on average, 5 years to really learn the products.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
My pay, my manager, and my job duties
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Too stressful. Too much emphasis on stats and not enough on the quality of service.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
More healthy work environment. More communication
Revisión Publicado hace 8 años
We take call after call and only get 2 10 minute breaks and a 30 min lunch. If we go more then 1 minute being on aux after a call out manager tells us to get back on even if we still have to notate and aren’t ready for another call. It would be great to get a breather in somewhere!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
i have more work than can be realistically completed in day and I'm always behind
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Size can be good aspect sometimes
Revisión Publicado hace 4 años
The service
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
It's an excellent company to work for.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Treatment of outside sales and pay
Revisión Publicado hace 4 años
Getting ready for work
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
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