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more teamwork and no lying
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
scheduling people on stores so the stores dont run forever
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
too many lies. management thinks people are dumb to what is going on
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
quit lying and playing games. too much retaliation. if you talk they assume you are arguing and have attitude.
Revisión
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