WIS International – My experince was ruined by the District Manager not enforcing policies. Be careful they do not pay you correctly and they thrive off that. | Comparably

WIS International – My experince was ruined by the District Manager not enforcing policies. Be careful they do not pay you correctly and they thrive off that.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
852
Calificaciones
totales
8009

My experince was ruined by the District Manager not enforcing policies. Be careful they do not pay you correctly and they thrive off that.

¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Actually interview candidates rather than giving the job away before meeting them.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

The company needs to hire professionals and appreciate them, training programs need to be updated and documented.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The leadership needs to get better at holding EVERYONE EQUALLY accountable!!! They preach integrity but do not pratice or value integrity!

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

The coworkers need to be respectful and professional, the team would work better if they were held to expectations or standards.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The company culture needs transparent communication, HR needs to investigate concerns rather than ignore and laugh them off. Accountability needs to be taken from all areas.

Revisión

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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
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We get along and do our job

Revisión de Equipo del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

I go in early, do a bit of work with a very familiar crew, and then I get home by mid afternoon.

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