Prix comparables
Company benefits are okay, but the point system really affects daily life for workers, such as car accidents, sick, etc. should not be reasons to get a point.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
No points system, and better leadership.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Management leadership does not follow guidelines on breaks.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Coworkers are great and amazing
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Point system is unnecessary, and more breaks need to be given properly
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The point system needs to go away, and leadership needs more training
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