dfas Culture d’entreprise

30 des employés de chez dfas ont examiné dfas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 dfas donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à dfas sont satisfaits de leur rémunération totale à dfas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de dfas sont généralement satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de dfas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de dfascroient que l'environement chez dfas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez dfas est modéré . Environ 85% des employés chez dfas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de dfas sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.