The DFAS leadership and workforce is dedicated to achieving the agency's vital mission every day: "To lead our customers in finance and accounting by ensuring the delivery of efficient, exceptional quality pay and financial information. To accomplish this and to guide our way to the future, the agency has adopted a vision that challenges us to build upon past accomplishments to reach higher: "To be a recognized leader in financial management by consistently delivering first-class service and products." consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 30

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 339

CEO: Bill Lawson

dfas Cultura da Companhia

Cultura dfas

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

dfas' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Benefícios

A+

Felicidade

B+

Diversidade

Sexo

CEO do dfas

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Bill Lawson

68 /100

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Avise dfas Que você Quer trabalhar Lá

Avise dfas que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará dfas a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What's the interview process like at dfas?

Perguntado to all employees at dfas

Confusing and mostly panel interviews

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If you could make changes, how would you improve the culture at dfas?

Perguntado to all employees at dfas

Equal training and work distribution

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What do people at dfas think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Perguntado to all employees at dfas

They think she is a good leader

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What are your coworkers at dfas like?

Perguntado to all employees at dfas

Supportive

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Veja todas as Perguntas e Respostas de dfas

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em dfas

Superior

30%

dfas atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa dfas

Superior

30%

dfas atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

42%	Promoters
20%	Passives
38%	Detractors

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dfas Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

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dfas Cultura Num Relança

30 colaboradores na companhia dfas avaliaram dfas de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 30 dfas colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em dfas são felizes com sua recompensação em dfas, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em dfas são satisfeitos com sua equipe. 30 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em dfas São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emdfas acreditam que o ambiente em dfas é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de dfas é moderado. Entre 85% de colaboradores dfas trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de dfas são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

30 colaboradores na companhia dfas avaliaram dfas de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 30 dfas colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em dfas são felizes com sua recompensação em dfas, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em dfas são satisfeitos com sua equipe. 30 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em dfas São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emdfas acreditam que o ambiente em dfas é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de dfas é moderado. Entre 85% de colaboradores dfas trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de dfas são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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