Advance Auto Parts Culture d’entreprise

Les employés 1139 chez Advance Auto Parts ont examiné Advance Auto Parts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 1139 Advance Auto Parts donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Advance Auto Parts sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Advance Auto Parts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Advance Auto Parts ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1139 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Advance Auto Parts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Advance Auto Partscroient que l'environement chez Advance Auto Parts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Advance Auto Parts est confortablement rapide . Envirion 72% des employés chez Advance Auto Parts travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Advance Auto Parts ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.