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436 dipendenti di Advance Auto Parts hanno esaminato Advance Auto Parts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.
Nel complesso, i 436 Advance Auto Parts dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Advance Auto Parts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Advance Auto Parts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Advance Auto Parts non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 436 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Advance Auto Parts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Advance Auto Parts crede l'ambiente al Advance Auto Parts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Advance Auto Parts è moderare. Circa 70% dei dipendenti a Advance Auto Parts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Advance Auto Parts non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
I love to drive I love to meet the people at the other shops
The delivery team everybody who delivers packages all work together and work hard and they're all super safe
The ones that do their job actually work hard we respect each other we show up early and we stay late we make sure everybody is comfortable and safe and everybody gets their job done on time
Because I was paided way under my worth, like my fellow co-workers, while told to do manager tasks. While the manager sits down all day everyday and only completes POG's that allow her to hide from everybody and everything down the isles.
Management they say one thing and do another
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skills to sit back and be yelled at on the store floor by your manager and not do nothing.
Most employees quit, primarily for better paying jobs or would rather be unemployed than suffer abuse for entry level pay.
Going home at the end of my shift.
For full timers - good.
Wanted something to do outside of my home after retiring and extra 'mad' money. Needed to go full time to provide medical benefits for my...
Nella Parte inferiore 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
Nella Parte inferiore 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably
In 2019, Advance Auto Parts applicata per 11 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
Advance Auto Parts si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Advance Auto Parts si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
28% | Promoters |
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17% | Passives |
55% | Detractors |
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