Advance Auto Parts Culture Company

1139 dipendenti di Advance Auto Parts hanno esaminato Advance Auto Parts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 1139 Advance Auto Parts dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Advance Auto Parts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Advance Auto Parts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Advance Auto Parts non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 1139 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Advance Auto Parts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Advance Auto Parts crede l'ambiente al Advance Auto Parts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Advance Auto Parts è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Advance Auto Parts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Advance Auto Parts non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.