Cherwell Software – I love my job, team, leadership and company. I wish they would bring back the beer. That is the biggest draw back I've seen in a long time. | Comparably

Cherwell Software – I love my job, team, leadership and company. I wish they would bring back the beer. That is the biggest draw back I've seen in a long time.

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I love my job, team, leadership and company. I wish they would bring back the beer. That is the biggest draw back I've seen in a long time.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people I get to work with.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The people I met and the conversation.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The yearly merit increase is the best part.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all get along really well.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people I work with.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people. I enjoy most everyone I work with.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More pay- market rate. Better raises or provide a bonus.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people I work with and the opportunities I have been given.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

How fun they are and how we work together to get things done

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I LOVE my boss. She is the greatest leader I have every had. I feel she is transparent with me about my job, team, department and company.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

How amazingly awesome my leadership team is. They are supportive, encouraging and understanding. I am treated like a person with respect and kindness. I could NEVER ask for any other kind of leadership!

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I know I am underpaid. I am somewhat okay with it because of how great my job, team and leadership is. If I was at market for my role and paid for the goals I've hit year after year. That would be great.

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