Destination Pet Compagnie réclamée
Destination Pet is a nationwide community of skilled and passionate pet professionals dedicated to providing total pet health care. Through our innovative Connected Care approach, we’ve created a network of experts across all pet and vet care services making it easy for our clients to give their pets the best lives possible. Lire la suite
I feel like Destination Pet does not value the individualism of their centers, and everything feels more corporate than it should for a pet care position.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
There are definitely pros and cons to working with DP. I can't fit it all into 300 characters, but let's just say the corporate machine is strong here and the individuals are undervalued.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
This company values pets and pet parents
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are supposedly all animal lovers
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Invested in proper pet care
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Love of animals, friendly people
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Chill, funny, overall caring people
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The fact that I get to work alone and I rarely see anybody during my day
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
I just mean that I would rather be at home but that is nothing personal about the job
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I would have been making more money if I was able to retain my old position before Destination Pet took over
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I was hired for a commission-based position that fell apart when DP took over, and I would be making more money now if DP never came into the picture.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Stop taking away people's jobs just because the company is adjusting and STOP sending out emails to the whole company that say they are no longer with the company, it's tasteless.
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