Destination Pet – I like the increasung frequency of check ins and accessibility of the leadership team. I also like the semi autonomy we have to practice good medicine as we see fit. | Comparably

Destination Pet – I like the increasung frequency of check ins and accessibility of the leadership team. I also like the semi autonomy we have to practice good medicine as we see fit.

Destination Pet Compagnie réclamée
Destination Pet is a nationwide community of skilled and passionate pet professionals dedicated to providing total pet health care. Through our innovative Connected Care approach, we’ve created a network of experts across all pet and vet care services making it easy for our clients to give their pets the best lives possible. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
291
TOTAL
NOTATIONS
8439

I like the increasung frequency of check ins and accessibility of the leadership team. I also like the semi autonomy we have to practice good medicine as we see fit.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Corporate company with a local feel.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Effective communicators. Rapid response times. Accessible communication.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Work as a team. Good attitudes. Compassionate

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My coworkers and the daily variety and challenges

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Coworkers. Probiding a service to those in need

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Annual pay raises. Financially rewarded based on merit

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Effective communicators. Monthly check ins. Becoming the center of choice.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Relatable. Open for suggestions. Let you have a voice in the process.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Team players and invested in the well being of pets, clients, and one another

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I think leadership roles should be offered better compensation. Retention bonuses need to be considered.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Fun. Hard workers. Compassionate. Invested in the lives of pets, pet parents, and one another. Solid group!

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