Directly Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
97

Directly Culture d’entreprise

Culture Directly

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Directly est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Directly

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike de la Cruz Directly's CEO
Mike de la Cruz
83 /100

Laissez Directly savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Directly que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Directly l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Directly

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Directly

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Directly Vidéo de culture

Voir tous les médias

Directly Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Directly ont examiné Directly dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Directly donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Directly sont satisfaits de leur rémunération totale à Directly , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Directly sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Directly sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Directlycroient que l'environement chez Directly est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Directly est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Directly travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Directly sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Directly

Directly vs concurrents

  1. 1st
    Bright Pattern
    73 / 100
  2. 2nd
    Directly
    71 / 100
  3. 3rd
    Liveops
    69 / 100
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