Working At Eaton - Ask a Question | Comparably
Eaton Compagnie réclamée
EATON is a diversified power management company for electrical, hydraulic, and mechanical applications. Lire la suite
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541
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Q&A With Eaton Employees

When you join Eaton, not only will you enjoy competitive benefits and professional growth opportunities, you’ll become part of a diverse organization that’s tackling some of the toughest challenges on the planet. Learn more about our culture, what we value and how we reward our employees.

How employees describe working at Eaton

good and a great ceo

Excellent work vs home relationship with opportunity to contribute

Perfect for the power supply

Pretty decent experience. Great manager.

That was a long time ago, but learning about the job and realizing I had an opportunity to be part in building a successful team.

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What it's like to work at Eaton

  • Les employés de Eaton travaillent généralement 9.2 heures par jour
  • Les employés de chez Eaton signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
  • Au cours d’une journée normale, les employés de Eaton ont 2 réunions
  • 80% des employés de chez Eaton sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
  • Les employés de Eaton prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
  • 45% des employés chez Eaton déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
  • Les employés de Eaton reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
  • 64% of Eaton employees call their work environment positif

Q&A With Eaton Employees

Demandé à all employees à Eaton

  • There is no work life balance. Unless you count coming home and going to sleep a life.

  • With a 17% below profit margin for my plant and occurring bad quality at its highest and a very bad safety and with a 10 hrs days plus 8 Saturdays, I can say we do not have a life/work balance.

  • On a scale of 1-10, a 7.5

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Demandé à all employees à Eaton

  • If you are going to manage ask to meet some of the staff or the outgoing manager.

  • How toxic it was going to be.

  • does management know what there doing

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Demandé à all employees à Eaton

  • rarely

  • Once a year at most and thats just a 2% percent do to cost of living

  • once a year but very little

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Demandé à all employees à Eaton

  • manufacturing

  • break and lunch

  • It was working with my immediate boss

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Demandé à all employees à Eaton

  • 401K matching

  • extra week vacation through your insurance

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Demandé à all employees à Eaton

  • ok

  • ok

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Demandé à all employees à Eaton

  • Very difficult

  • very difficult have to have basket weaving degree

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Demandé à all employees à Eaton

  • fair

  • health benefits about it

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Demandé à all employees à Eaton

  • Met with hr and department manager

  • no real questions just some none essential questions.

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Demandé à all employees à Eaton

  • Meilleure réponse des employés

    PPE in on the shop floor

  • too relaxed

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Demandé à all employees à Eaton

  • good

  • 6 and 7 days every weak is not worth the $

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Demandé à all employees à Eaton

  • Meilleure réponse des employés

    Not very secure

  • I felt very secure, hated leaving but I left when my bosses left/got promoted

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Demandé à all employees à Eaton

  • Meilleure réponse des employés

    Open door

  • not very good

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Demandé à all employees à Eaton

  • get to know someone like in managment

  • Interview well and intelligently... dress for success...if female, not too much perfume or club make-up, conservative &modern-pretty hair style, no visible tats.

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Demandé à all employees à Eaton

  • no have to do a bunch of paper work to change your schedule

  • Hours are standard but I was able to telework

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Demandé à all employees à Eaton

  • You can text and talk over the phone that’s about it. You go to work, come home and sleep just to wake up and do it all over again.

  • Hmmm, scale 1-10 witg 10 being most difficult.....a 6.5

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Demandé à all employees à Eaton

  • business casual

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Demandé à all employees à Eaton

  • apply through internal eaton jobs

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Demandé à all employees à Eaton

  • Awesome

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Demandé à all employees à Eaton

  • Nice

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Demandé à all employees à Eaton

  • Good

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Demandé à all employees à Eaton

  • The people

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Demandé à all employees à Eaton

  • Mental health insurance

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Demandé à all employees à Eaton

  • yes

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Demandé à all employees à Eaton

  • know someone

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Curious about what work's like at Eaton?

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Should I work at Eaton?

43% of Eaton employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 22% are neutral and 35% would not recommend working at Eaton to their friends.

8
eNPS Score
43%Promoters
22%Passive
35%Detractors
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