HealthPartners – Poor leadership. Lack of empathy. Everything by the book, high performing-low trust paradigm among leadership. | Comparably

HealthPartners – Poor leadership. Lack of empathy. Everything by the book, high performing-low trust paradigm among leadership.

HealthPartners is an integrated, nonprofit health care provider and health insurance company located in Bloomington, Minnesota. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
153
TOTAL
NOTATIONS
1357

Poor leadership. Lack of empathy. Everything by the book, high performing-low trust paradigm among leadership.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was personable and predictable for corporate culture.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Employee Health Care was adequate

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Desire to help and serve

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

True leadership is needed NOW!

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Too many leaders and managers who have learned how to “lead” from a book. Very few natural lead

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The culture is one of fear and intimidation. It’s there way or the highway. Individual skill sets are ignore

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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