Henkel Culture | Comparably
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Henkel Compagnie réclamée
Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in three business areas: Adhesives, Beauty Care and Laundry & Home Care Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
360
TOTAL
NOTATIONS
2538

Henkel Culture d’entreprise

Culture Henkel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Henkel est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Henkel

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Carsten Knobel Henkel's CEO
Carsten Knobel
77 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Henkel travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Henkel signalent que le rythme de travail est modéré
Rythme de travail
Un jour dans la vie
79% des employés de chez Henkel sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Henkel reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
68% des employés de Henkel appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Henkel savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

What part of Henkel's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à Henkel

  • Not sure but waterbase is having difficulties

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at Henkel?

Demandé à all employees à Henkel

  • Have one local plant manager,that has the sites best interest at hand, per site

Voir les réponses »

What do people at Henkel think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à Henkel

  • Plant managers should not reside at one plant and control another because it brings about poor decision making for the other plant

Voir les réponses »

How's the work life balance at Henkel?

Demandé à all employees à Henkel

  • Spurts of mandatory OT make it hard

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How does Henkel make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Henkel

  • Not based on merit or skill set

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Henkel

Visa H1B

En 2019, Henkel a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

10
Total appliqué
  • 90% Accordé (9 sur 10)
  • 10% Refusé (1 sur 10)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 10)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Henkel

Top
30%

Henkel se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Henkel

Bas
45%

Henkel se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
22
Score eNPS
49%Promoters
24%Passives
27%Detractors

Henkel Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

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Henkel Coup d’oeil sur la culture

360 des employés de chez Henkel ont examiné Henkel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 360 Henkel donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Henkel sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Henkel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Henkel sont généralement satisfaits de leur équipe. 360 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Henkel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Henkelcroient que l'environement chez Henkel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Henkel est modéré . Envirion 56% des employés chez Henkel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Henkel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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