Henkel Культура компании

360 сотрудников Henkel оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 360 сотрудников Henkel оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Henkel в целом удовлетворены компенсацией в Henkel, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Henkel удовлетворены своей командой. 360 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Henkel эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Henkel верит, что рабочее окружение в Henkel положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Henkel средний. Примерно 56% сотрудников Henkel работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Henkel преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.