Henkel Culture Company

360 dipendenti di Henkel hanno esaminato Henkel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 360 Henkel dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Henkel sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Henkel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Henkel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 360 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Henkel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Henkel crede l'ambiente al Henkel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Henkel è moderare. Circa 56% dei dipendenti a Henkel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Henkel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.