Highgate Hotels – Overworked and underpaid. Office politics. Terrible work life balance. People leading with no intergrity or knowledge. Poor work ethic is rewarded. Gain knowledge then leave. | Comparably

Highgate Hotels – Overworked and underpaid. Office politics. Terrible work life balance. People leading with no intergrity or knowledge. Poor work ethic is rewarded. Gain knowledge then leave.

Highgate Hotels has an established track record of identifying key investment strategies and capitalizing on opportunities through a multi-faceted value-add approach. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
612
TOTAL
NOTATIONS
4184

Overworked and underpaid. Office politics. Terrible work life balance. People leading with no intergrity or knowledge. Poor work ethic is rewarded. Gain knowledge then leave.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication and hospitality. Find passion for your position.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Poor work ethic and office politics

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Travelers checking in are better

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Never shown appreciaton and told we dont deserve a raise

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Learn to communicate and treat people like more than just a number. Stop being cheap

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