Mattel, Inc. – great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work. | Comparably

Mattel, Inc. – great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work.

Mattel’s Corporate Responsibility mission is to act with integrity in all we do to bring the world safe toys that grown-ups trust and children love. We are committed to positively impacting our people, our products and our world by Playing Responsibly. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
50
TOTAL
NOTATIONS
781

great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The tour experience at the manufacturing plant.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

teamwork, seeking the result with passion and responsibility.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

work with colleagues around the world.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

new managers culture or open mind.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

accept inclusion and new global values.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

promote supported education for all levels.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

the mission of the company.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Avoid letting HR managers go by the old school.

Other Employee Reviews for Mattel, Inc.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
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