Underpaid, undervalued, unappreciated. Horrible career path.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The company just doesn’t care anymore.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Doing their job and get of their rear end
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The employees care about the customers. If it were up to management we’d have no customers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The little people run the store. Management just sits around and collect a paycheck meanwhile all the little people are going crazy running the restaurant.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I think it’s ridiculous that you have to be a manager to get a paid vacation. I also find it ridiculous that after working a year or more you can get insurance but with a high deductible that’s just ridiculous
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