Trader Joe's – Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people. | Comparably

Trader Joe's – Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people.

Trader Joe's Compagnie réclamée
Trader Joe’s is a national chain of neighborhood grocery stores. We are committed to providing our customers outstanding value in the form of the best quality products at the best everyday prices. Through our rewarding products and knowledgeable, friendly Crew Members, we have been transforming grocery shopping into a welcoming journey full of discovery and fun since 1967. Lire la suite
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Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Hiring qualified managers and holding staff accountable.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Nothing. Managers make it unbearable.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay better, provide healthcare to all

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Bad management. No accountability, retaliation

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Hire better people who want this job and are.wulling to work.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Hiring staff that works. Most mates hire on friendliness not on skill aet

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