TruGreen – Always looking for a way out, because it isn't a happy place to be. | Comparably

TruGreen – Always looking for a way out, because it isn't a happy place to be.

TruGreen to provide households and businesses with green and healthy lawns and landscapes. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
910
TOTAL
NOTATIONS
6915

Always looking for a way out, because it isn't a happy place to be.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

People don't seem to care because it trickles down.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

In one word, it can be summed up with; MANAGEMENT.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

You get what you pay for, what more can I say on the matter?

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Direct management is awesome! They are out there with you, helping out, teaching. They actually care.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Feel like the higher up management does not care about the people who actually do the job. We are just a number to them. Nothing you say matters, everything is just an excuse to them.

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