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Worst company culture, no ethics. All they care about is sales and making you do the work of 3 people while getting paid 75% of one person.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay 130% of grade or people wont care
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need to be treated like humans by executives
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Pay more, get more staffing, retain talent, change culture, make ethics cool again
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