IHG – There is a lot cognitive dissonance at the executive level especially as regards the pay gap between IHG Execs/Hotel Owners and hotel employees. | Comparably

IHG – There is a lot cognitive dissonance at the executive level especially as regards the pay gap between IHG Execs/Hotel Owners and hotel employees.

IHG società ha sostenuto
"InterContinental Hotels Group owns, manages, franchises, and leases hotels and resorts." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1364
Nominale
Complessiva
9155
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There is a lot cognitive dissonance at the executive level especially as regards the pay gap between IHG Execs/Hotel Owners and hotel employees.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

When I'm trusted to do my work

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Meeting the entire team was helpful.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They really do want the best environment for employees.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Smart and dedicated people. But managers are often inept and advanced for personality rather than skill.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Most people are trying their best to do well, but are hampered by managers who think they know better.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

It's not about me. I'm paid well. But hotel employees are nearly always paid far less than what they are worth. IHG doesn't control this, but the Owners do, and IHG could do more to ensure fair compensation - globally.

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