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Bealls società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 179

Amministratore delegato: Steve Knopik

Bealls Culture Company

Bealls Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Bealls è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C-

Leadership

C-

Ambiente

D+

Manager

D+

Team esecutivo

CEO di Bealls

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

Steve Knopik

64 /100

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Let Bealls sa che si desidera lavorare lì

Dici Bealls sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bealls la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bealls

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bealls

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-42

ENPS Score

26%	Promoters
6%	Passives
68%	Detractors

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Bealls Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 Bealls dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bealls sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bealls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bealls non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Bealls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bealls crede l'ambiente al Bealls è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bealls è moderare. Circa 86% dei dipendenti a Bealls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bealls sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

22 dipendenti di Bealls hanno esaminato Bealls attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 22 Bealls dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bealls sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bealls, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bealls non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Bealls sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bealls crede l'ambiente al Bealls è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bealls è moderare. Circa 86% dei dipendenti a Bealls di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Bealls sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bealls sa che si desidera lavorare lì

Bealls vs Concorrenti

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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