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Bealls Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 22

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 179

CEO: Steve Knopik

Bealls Cultura da Companhia

Cultura Bealls

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Bealls' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

C-

Líder

C-

Ambiente

D+

Gerente

D+

Equipe Executiva

CEO do Bealls

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

Steve Knopik

64 /100

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Avise Bealls Que você Quer trabalhar Lá

Avise Bealls que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Bealls a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Bealls

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Bealls

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-42

eNPS Score

26%	Promoters
6%	Passives
68%	Detractors

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Bealls Cultura Num Relança

22 colaboradores na companhia Bealls avaliaram Bealls de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás.

Em média 22 Bealls colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Bealls são insatisfeitos com a compensção em Bealls, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Bealls não são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBealls são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emBealls acham o ambiente em Bealls é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Bealls é moderado. 86%de colaboradores Bealls trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Bealls são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

22 colaboradores na companhia Bealls avaliaram Bealls de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás. Em média 22 Bealls colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Bealls são insatisfeitos com a compensção em Bealls, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Bealls não são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBealls são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emBealls acham o ambiente em Bealls é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Bealls é moderado. 86%de colaboradores Bealls trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Bealls são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Bealls vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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